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Responsable Technique MFFE

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Pourquoi Cybastion

Chez Cybastion, nous construisons l'infrastructure numérique dont dépendent les gouvernements, dans onze pays et plus encore. Exigence élevée, aucune marge d'erreur — et une entreprise encore en construction, que vous aidez à façonner. Complexité internationale, impact visible, responsabilité réelle. Les avantages varient selon le pays et sont détaillés lors du processus de recrutement.

Le Lead Technique MFFE assure le pilotage technique de la conception, du développement, de l'intégration et du déploiement des solutions numériques du Ministère de la Femme, de la Famille et de l'Enfant (MFFE). Il est garant de la qualité technique des livrables, de la cohérence de l'architecture des systèmes et de l'application des meilleures pratiques de développement. Il accompagne les équipes techniques dans la réalisation des projets tout en veillant à l'alignement entre les objectifs métiers, les exigences technologiques et les standards de qualité.

Ce poste, c'est — et ce n'est pas. Ce poste n'est pas uniquement une fonction d'expertise technique ou de revue de code. Le Lead Technique MFFE est un leader technologique capable de prendre des décisions structurantes, d'orienter les choix d'architecture et d'accompagner les équipes dans la réalisation de solutions robustes, évolutives et sécurisées. La personne recherchée combine excellence technique, leadership et capacité à intervenir dans des environnements complexes à fort enjeu stratégique.


Ce que vous construirez

  • Définir les architectures techniques des solutions applicatives, bases de données et mécanismes d'intégration, et contribuer à l'estimation des charges en phase de cadrage.
  • Définir les standards techniques, frameworks et normes de développement, en veillant aux bonnes pratiques d'architecture et de cybersécurité.
  • Encadrer les équipes de développement, réaliser les revues de code et superviser les arbitrages techniques.
  • Participer à la montée en compétence des développeurs et favoriser une culture de qualité et d'amélioration continue.
  • Superviser les activités de développement, mettre en place les processus CI/CD, et définir les stratégies de tests et d'automatisation.
  • Superviser les mises en production, garantir la stabilité des environnements, et participer à l'analyse et la résolution des incidents.
  • Assurer l'interface entre les équipes techniques, architectes et chefs de projet, et contribuer aux réponses aux appels d'offres lorsque nécessaire.

Profil Recherché

Culture non négociable : Le Lead Technique MFFE occupe une fonction essentielle dans la réussite des projets de transformation numérique. Il doit être capable de concilier vision stratégique, expertise technologique et management d'équipe afin de garantir la livraison de solutions fiables, performantes et adaptées aux besoins du programme. Leadership, rigueur, capacité d'analyse et sens des responsabilités constituent des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

Le profil idéal détient un Bac+5 en Informatique, Génie Logiciel, Systèmes d'Information ou domaine connexe, avec une expérience significative en tant que Lead Technique, un minimum de 7 années en développement logiciel ou architecture applicative, dont 2 à 3 années en management d'équipes techniques. Il/elle maîtrise au moins un environnement technologique majeur (Java/Spring Boot, .NET, Node.js ou équivalent), les plateformes Cloud (Azure, AWS), et les pratiques DevOps, CI/CD, Docker et Kubernetes. Leadership, rigueur, excellentes capacités de communication et forte orientation résultats complètent ce profil, avec une bonne capacité à gérer le stress et les priorités dans des contextes exigeants.

Déclaration d'égalité des chances

GLOBAL / ÉTATS-UNIS
Cybastion est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut d'ancien combattant.
ROYAUME-UNI — EQUALITY ACT 2010
Cybastion s'engage à être un employeur garantissant l'égalité des chances et se conforme à l'Equality Act 2010. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés sans distinction de race, sexe, handicap, religion/croyance, orientation sexuelle ou âge.
AFRIQUE / INTERNATIONAL
Cybastion s'engage à des pratiques de recrutement équitables et inclusives et accueille les candidatures de tous les candidats qualifiés sans distinction d'origine, en conformité avec les lois locales applicables en matière d'emploi.