Directeur(trice) des Systèmes d’Information Groupe

Le/La Directeur(trice) des Systèmes d’Information Groupe porte la stratégie, l’architecture et la gouvernance des systèmes d’information pour l’ensemble du Groupe. Il/elle définit une feuille de route IT cohérente, pilote l’infrastructure partagée et le portefeuille de projets, gouverne les risques IT et les dépenses fournisseurs, et construit la base de compétences IT du Groupe.

Ce poste, c'est - et ce n'est pas. Ce poste n’est pas uniquement un rôle de supervision technique ou de gestion de l’infrastructure IT. Le/La Directeur(trice) des Systèmes d’Information Groupe intervient à l’échelle du Groupe pour structurer une fonction IT aujourd’hui répartie entre différentes Business Units et pays. Il/elle définit les standards communs, construit la gouvernance IT, pilote les investissements et les risques technologiques et accompagne les dirigeants dans leurs décisions structurantes. Le poste ne centralise pas la delivery technique propre à chaque Business Unit ou pays : il fixe le cadre et les standards technologiques que chacun doit respecter.

Ce que vous construirez

• Définir et piloter la feuille de route IT du Groupe, alignée avec la stratégie de l’entreprise et la croissance des Business Units.
• Établir une architecture et une gouvernance IT communes : standards, processus et indicateurs de performance.
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d’information partagés : réseaux, serveurs, cloud et applications.
• Piloter le portefeuille de projets IT Groupe : priorités, délais, budgets et qualité.
• Construire et maintenir les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA).
• Identifier et évaluer les opportunités liées aux technologies émergentes, notamment le cloud, la data et l’intelligence artificielle.
• Construire et piloter le budget IT Groupe, en optimisant les coûts et le retour sur investissement. 
• Structurer et développer les compétences et équipes IT nécessaires aux besoins stratégiques des Business Units et des pays.
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Profil Recherché

Culture non négociable : le/la Directeur(trice) des Systèmes d’Information Groupe doit être capable de fixer des standards communs à des Business Units ayant historiquement fonctionné de manière indépendante et de tenir sa position sous pression. Il/elle comprend qu’une défaillance de sécurité ou de disponibilité au niveau Groupe peut affecter la crédibilité de l’ensemble des Business Units. Le poste exige également une capacité à travailler avec des équipes pays évoluant dans des environnements réglementaires et d’infrastructure différents, ainsi qu’un haut niveau de discrétion concernant les informations commerciales et les programmes sensibles.

Le profil idéal détient un Master (Bac+5) en informatique, ingénierie ou domaine équivalent, et justifie de minimum 10  d’expérience en IT, dont plusieurs années en management ou en direction. Une expérience avérée dans le pilotage de transformations numériques est requise, et une expérience de coordination multi-pays ou multi-Business Units est fortement appréciée.

Une expérience dans les secteurs de la défense, du gouvernement ou des infrastructures critiques, une exposition à des cadres de gouvernance ERP ou cloud multi-pays ainsi qu’une certification pertinente telle que TOGAF, CISSP ou PMP constituent des atouts. Le français est requis, ainsi qu’un anglais professionnel pour les interactions avec les fonctions Groupe et les Business Units anglophones.