Chef de projet MDC
Postuler maintenant !Pourquoi Cybastion
Chez Cybastion, nous construisons l'infrastructure numérique dont dépendent les gouvernements, dans onze pays et plus encore. Exigence élevée, aucune marge d'erreur — et une entreprise encore en construction, que vous aidez à façonner. Complexité internationale, impact visible, responsabilité réelle. Les avantages varient selon le pays et sont détaillés lors du processus de recrutement.
Le Project Manager MDC (Maison du Citoyen - Burkina Faso) assure le pilotage global de la conception, du développement, de l'intégration et du déploiement de la plateforme Maison du Citoyen (MDC). Il est responsable de la bonne exécution du projet depuis les phases de cadrage jusqu'à la mise en production des services dématérialisés, tout en garantissant le respect des exigences fonctionnelles, techniques, organisationnelles et réglementaires. Il veille également à la conformité des solutions avec l'architecture cible, les standards de sécurité et les objectifs stratégiques du programme de transformation digitale.
Ce poste, c'est — et ce n'est pas. Ce poste n'est pas uniquement un rôle de coordination de projet ou de suivi administratif. Le Project Manager MDC agit comme un véritable chef d'orchestre de la transformation numérique, capable de piloter des programmes complexes impliquant de multiples acteurs institutionnels, des technologies modernes et des enjeux stratégiques de service public. La personne recherchée doit être en mesure d'assurer une gouvernance efficace du projet, de gérer les risques et de garantir la livraison de solutions numériques performantes au bénéfice des citoyens.
Ce que vous construirez
- Définir, planifier et piloter la feuille de route du projet MDC, en garantissant le respect des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité.
- Organiser et animer les comités de pilotage, de suivi et de gouvernance, et produire les rapports d'avancement et indicateurs de performance.
- Mettre en place un dispositif de gestion des risques et de résolution des problèmes.
- Assurer la coordination entre le client, l'AMOA, les directions métiers, les équipes techniques, les intégrateurs et les administrations partenaires.
- Superviser les activités de développement et d'intégration, en veillant à la conformité avec l'architecture cible (microservices, Kubernetes, API Management).
- Définir et piloter la stratégie qualité, superviser les tests et recettes utilisateur, et assurer la préparation et la coordination des mises en production.
- Superviser la formation et le transfert de compétences vers les équipes du client, et soutenir l'adoption des nouveaux services numériques.
Profil Recherché
Culture non négociable : Le Project Manager MDC occupe un rôle déterminant dans la réussite d'un programme national de modernisation des services publics. Il doit démontrer une solide expérience dans la gestion de projets numériques complexes, ainsi qu'une capacité reconnue à fédérer les équipes et à piloter des environnements impliquant de multiples acteurs institutionnels. Leadership, vision stratégique, rigueur opérationnelle et orientation résultats sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
Le profil idéal détient un Bac+5 en Gestion de Projet, Informatique, Systèmes d'Information ou domaine connexe, et justifie de 10 à 15 années d'expérience dans la gestion de projets informatiques complexes, avec une expérience confirmée dans les plateformes digitales, l'e-gouvernement ou la transformation numérique du secteur public. Il/elle possède une solide expérience des architectures microservices, API et intégration de systèmes, maîtrise les méthodologies Agile et traditionnelles, ainsi que les outils collaboratifs (Jira, Teams, SharePoint, Microsoft Office). Leadership reconnu, sens de l'organisation, autonomie et forte orientation client complètent ce profil ; une expérience en gestion de crise projet et les certifications PMP, PRINCE2, Scrum Master ou Agile PM constituent un atout majeur.
Déclaration d'égalité des chances
| GLOBAL / ÉTATS-UNIS |
| Cybastion est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut d'ancien combattant. |
| ROYAUME-UNI — EQUALITY ACT 2010 |
| Cybastion s'engage à être un employeur garantissant l'égalité des chances et se conforme à l'Equality Act 2010. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés sans distinction de race, sexe, handicap, religion/croyance, orientation sexuelle ou âge. |
| AFRIQUE / INTERNATIONAL |
| Cybastion s'engage à des pratiques de recrutement équitables et inclusives et accueille les candidatures de tous les candidats qualifiés sans distinction d'origine, en conformité avec les lois locales applicables en matière d'emploi. |